Recruit
Hairsalon & Creative
アートやインテリアにこだわったサロン空間で、プロの美容師として高感度な美容サービスを提供する。
また、「ヘアサロン」だけでなく、「ブライダル」「ファッション」「ライフスタイル」などの
テーマから本人の希望や適性に応じた業務に関わることも可能です。
Features
Feature
1
サロンワークとブライダル・撮影を日常的に行う、全国でも珍しいスタイル。
サロンワークに専念したい方も、撮影・ブライダルに挑戦したい方も、
一人ひとりの志向と強みに合わせて、多彩なステージで活躍できます。
Feature
2
ORIGAMIでは、サロン・ブライダル・撮影をスモールDXによって一つの仕組みとして運営しています。
それら、独自モデルの強みをいかし、日祝休みや時短勤務など柔軟な働き方を実現しながら、第一線で活躍し続けられる環境を構築しています。
Feature
3
プロスポーツ・企業広告・ウェディングなど、
通常の美容室では関われない案件を多数手がけています。
撮影・ブランディングまで一貫して学べるため、“選ばれる美容師”として市場価値を高められます。
かっこいいをつくる、可愛いを作る仕事はやりがい抜群です。
Fascination
1
オリガミには毎日たくさんのお客様が来店されます。お客様にもっとも選ばれたサロンとして、ホットペッパービューティーアワードで4年連続GOLD prize(四国No.1)の実績は四国初。
女性スタッフメインのサロンとしては全国でも唯一です。
また、お客様も女性客が85%と多く、年代も20代から30代が中心です。
メンズカットなども、徳島ヴォルティスから多くの選手が来店されており、トレンドスタイルを発信しています。
2
ORIGAMIでは、会社の業績に応じて年間2回の賞与を支給しています。
アシスタントの賞与は約40万円〜50万円で推移しています。
県内一般サロン水準の約5倍超にあたり、徳島では実現例のない還元実績です。
全国的に見ても、同水準の還元はほとんど例がありません。
そして、スタイリストの平均支給額は100万円超。
役割や成果に応じて、明確に還元される仕組みを整えています。
3
ORIGAMIは月平均9日休。
会社カレンダーにより、安定して休日を確保しています。
徳島県内の一般的なサロン水準と比べても、1日多い休日設定です。
しっかり働くために、しっかり休む。
収入も休日も、どちらも引き上げることに会社はこだわっています。
4
冷蔵庫には、常時さまざまな種類のドリンクを用意しています。
スタッフはコンビニのように並ぶ中から、その日の気分に合わせて自由に選ぶことができます。
また、お客様への提供についても、マニュアルで縛らず、
各スタッフの判断でお渡しできる仕組みにしています。
働く人にも、お客様にも、心地よい時間を提供したい。
そんな想いから生まれた、ORIGAMIの「ドリンク制度」です。
5
年間10日以上を付与し、平均消化率は80%超。
1時間単位で取得できるため、
「16:00に退勤」「翌日13:30出勤」など、
自分の時間を細かく調整できます。
働く時間をコントロールできるからこそ、
仕事もプライベートも両立できる環境です。
徳島では前例がなく、全国的に見ても珍しい水準です。
6
ORIGAMIでは、ひとりあたり年間3万円〜5万円のファッション補助を支給しています。
洋服代やネイル代など、美容師としての感度を高めるために活用できます。
美容師にとって、センスや清潔感は技術と同じくらい大切な価値。
その姿勢を、制度として継続的に支えています。
このようなファッション補助制度は、美容業界では極めて珍しい取り組みです。
そのほかにも多様な福利厚生を整え、
働く環境そのものをアップデートし続けています。
7
ORIGAMIでは毎月1回、2時間営業をストップし、ランチミーティングを実施しています。
1,500円まで会社が負担し、それぞれ好きなランチをテイクアウト。
仕事のことも、日常のことも、
全員でゆっくり話せる時間をつくっています。
忙しい毎日の中でも、
意図的に“止める時間”を設けること。
それが、ORIGAMIの働き方の一つです。
営業を止めてまで実施するこの取り組みは、
美容室ではあまり見られない制度です。
Numbers
スタイリスト一人当たりの年間平均支給額です。
アシスタント2年目以降のスタッフ一人当たりの年間の平均支給額です。
新卒アシスタントは22万円です。
一般的な美容室の約3倍の水準です。これらの実績がスタッフの労働環境や給与として還元される仕組みになっています。
オリガミのトップスタイリスト4名の12月度の平均売上です。
徳島市の人気結婚式場パークウエストンでの実績です。
やっぱり、ヘアメイクの仕事が人気です。
あの選手も、この選手も。
きっと、推しの選手ができるはず。
復帰率も100%で、オリガミでは多くのママ美容師が働いています。
3人に1人が日曜日休みの、ライフスタイル勤務を選択しています。
過去5年間の正社員登用後の離職率です。
オリガミは20代〜30代の女性のお客様がメイン層です。
子育てしながらも、美容師が続けられる環境です。
業務上必要なスタッフに個人PCを配布している珍しい制度です。
採用数を増やすのではなく、合う人を大切にする採用。
その結果、入社後の定着率は高水準を維持しています。
Interview
Movie
データで見るリクルート動画2022
Jobs
【美容師として活躍し、仕事もライフスタイルも一番輝くサロンに】
ORIGAMIがこだわるのは、
お客様に必要とされるサービスへの追求と、
スタッフが安心して働ける環境・仕組みづくりです。
美容室経営において重要な指標のひとつが「労働生産性」です。
徳島では、一般的なサロンの1人あたり平均生産性は
月50万〜60万円と言われています。
ORIGAMIでは、その約3倍となる
月180万円超の水準を継続しており、
全国でもトップクラスの実績となっています。
この取組みや実績は、業界内でも注目されており、様々なメディア掲載やセミナー実績などがあります。
この高い生産性は、
給与・賞与・働く環境の整備などを通じて、
スタッフへ還元されています。
【全国メディア・受賞実績】
・ホットペッパービューティーアワード|ベストサロン GOLD Prize 四国初・4年連続受賞
・NHK「あさイチ」|女性活躍・次世代サロン特集
・サタデーWatch9 |ダイナミックプライシング
【セミナー実績】
・ビューティーエキスポ2025|DXセミナー
・ガモウ関西主催|サロンオーナー向け業界セミナー
・金融機関主催|創業支援セミナー
・その他、
【美容師として活躍し、仕事もライフスタイルも一番輝くサロンに】
ORIGAMIがこだわるのは、
お客様に必要とされるサービスへの追求と、
スタッフが安心して働ける環境・仕組みづくりです。
美容室経営において重要な指標のひとつが「労働生産性」です。
徳島では、一般的なサロンの1人あたり平均生産性は
月50万〜60万円と言われています。
ORIGAMIでは、その約3倍となる
月180万円超の水準を継続しており、
全国でもトップクラスの実績となっています。
この取組みや実績は、業界内でも注目されており、様々なメディア掲載やセミナー実績などがあります。
この高い生産性は、
給与・賞与・働く環境の整備などを通じて、
スタッフへ還元されています。
【全国メディア・受賞実績】
・ホットペッパービューティーアワード|ベストサロン GOLD Prize 四国初・4年連続受賞
・NHK「あさイチ」|女性活躍・次世代サロン特集
・サタデーWatch9 |ダイナミックプライシング
【セミナー実績】
・ビューティーエキスポ2025|DXセミナー
・ガモウ関西主催|サロンオーナー向け業界セミナー
・金融機関主催|創業支援セミナー
・その他、
【美容師として活躍し、仕事もライフスタイルも一番輝くサロンに】
ORIGAMIがこだわるのは、
お客様に必要とされるサービスへの追求と、
スタッフが安心して働ける環境・仕組みづくりです。
美容室経営において重要な指標のひとつが「労働生産性」です。
徳島では、一般的なサロンの1人あたり平均生産性は
月50万〜60万円と言われています。
ORIGAMIでは、その約3倍となる
月180万円超の水準を継続しており、
全国でもトップクラスの実績となっています。
この取組みや実績は、業界内でも注目されており、様々なメディア掲載やセミナー実績などがあります。
この高い生産性は、
給与・賞与・働く環境の整備などを通じて、
スタッフへ還元されています。
【全国メディア・受賞実績】
・ホットペッパービューティーアワード|ベストサロン GOLD Prize 四国初・4年連続受賞
・NHK「あさイチ」|女性活躍・次世代サロン特集
・サタデーWatch9 |ダイナミックプライシング
【セミナー実績】
・ビューティーエキスポ2025|DXセミナー
・ガモウ関西主催|サロンオーナー向け業界セミナー
・金融機関主催|創業支援セミナー
・その他、